Heeft u te maken met een onredelijk ontslag, bijvoorbeeld ontslag tijdens ziekte? Schakel dan de hulp in van een juridisch adviseur. Bent u een werknemer en bent u bang voor uw ontslag omdat u onlangs ziek bent geworden? Dan is het goed om te weten dat een werkgever u de eerste twee jaar na ziekte niet mag ontslaan. Eerst moet er namelijk op zoek worden gegaan naar ander passend werk. Het is dan ook verstandig een juridisch adviseur in de arm te nemen die erop toeziet dat uw werkgever zich houdt aan de juiste procedures bij ontslag tijdens ziekte. Ook wanneer uw contract bijvoorbeeld niet wordt verlengd kunt u zich laten adviseren door een juridisch adviseur. Zo weet u altijd direct waar u aan toe bent en bent u verzekerd van goede hulp bij ontslag. Voor een oriënterend gesprek kunt u gemakkelijk contact opnemen met de specialist, en uiteraard is dat geheel vrijblijvend.

 

Hulp bij ontslag te duur? Kies voor betaalbare hulp bij een gespecialiseerd juridisch adviseur

Wanneer u hulp bij ontslag aanvraagt bij een juridisch adviseur, dan brengt dat natuurlijk enige kosten met zich mee. De prijzen kunnen echter nogal eens verschillen. Een arbeidsjurist die gespecialiseerd is in het arbeidsrecht en ambtenarenrecht biedt hulp bij ontslag. Wanneer uw werkgever u ontslag aanzegt, is het van groot belang zo’n arbeidsjurist in te schakelen. Het arbeidsrecht zit namelijk heel ingewikkeld in elkaar. Er gelden soms andere regels, bijvoorbeeld wanneer uw contract niet verlengd wordt of wanneer u uw ontslag krijgt tijdens een periode van ziekte. Als u zelf door de ontslagprocedure heen probeert te komen, dan neemt u grote financiële risico’s. Daarom schakelt u een specialist in die u voorziet van begrijpelijk juridisch advies. De specialist kan die hulp bij het ontslag snel en voordelig bieden, want communicatie met cliënten verloopt vrijwel altijd via telefoon of e-mail. Verzekerd zijn van betaalbare en goede hulp bij ontslag? Dan schakelt u een gespecialiseerd juridisch adviseur in.

 

Hulp bij ontslag door juridisch adviseur, bijvoorbeeld wanneer uw contract niet wordt verlengd

Het kan iedereen zomaar overkomen. Het arbeidscontract wordt beëindigd. Wordt uw contract niet verlengd en wilt u hulp bij ontslag? Dan kunt u het beste een juridisch adviseur inschakelen voor juridische bijstand. Een gespecialiseerd juridisch adviseur helpt u tijdens de gehele ontslagprocedure. Dat betekent dat u allereerst wordt voorzien van advies over uw rechten bij het ontslag. De adviseur bekijkt uw situatie en stelt dan een voorstel op. Belangrijk is het dat u niet meteen instemt met het ontslag, pas dan kunt u de beste mogelijkheden in uw situatie bekijken. Krijgt u bijvoorbeeld te maken met ontslag tijdens ziekte? Dan bekijkt de juridisch adviseur wat uw rechten zijn in die specifieke situatie.

Schakel hulp van juridisch adviseur in bij onredelijk ontslag, zoals ontslag tijdens ziekte

Post navigation